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【NANIA納尼亞】1-12歲旗艦型成長安全汽座POP系列(藍色)



商品訊息功能





  • 品號:4536463


  • 1歲~12歲,一台使用到底
  • 柔軟保護墊,吸震緩衝效果佳
  • 五點式安全帶設計




商品訊息描述

NANIA 1-12歲旗艦型成長安全汽座POP系列(藍色)

CP值爆表

1.本產品通過多項認證。(CNS11497國家認證/歐盟認證ECE)

2.1歲~12歲(適用重量9~36公斤或身高75?145cm的兒童),不必更新汽座,一台使用到底。

3.多段落護頸高度設計,可配合各階段幼兒的身高。

4.柔軟保護墊,吸震緩衝效果佳,有效保護寶寶的腰部、臀部與背部。

折扣5.可分離式座墊,可依據小孩階段性成長,拆開椅背成為輔助墊。

6.五點式安全帶設計,穩定地固定幼童,安全守護最放心。

7.耐燃材質。

8.座墊布採用高透氣布材質製成,觸感柔軟且具有調節透氣,吸汗之功能。

法國原裝進口~NANIA納尼亞

為1-12歲之嬰幼兒設計不同年齡層應使用之最佳汽車防護座椅,不僅防護高規,整體設計感一流呈現歐美格調品質,兼顧安全與寶寶和家庭的時尚品味,多重樣式與風格設計,永遠符合父母全方位的選擇,以及陪伴寶寶舒適旅程的愉快時光。





商品訊息特點









【重量】5kg
【製造材質】座墊:透氣布+泡棉;本體:塑膠
【保存方式】濕布擦拭,請放置陰涼處,盡量避免日光直射
【適用年齡】1~12歲
【商品規格】長42X寬43X高76 cm
【適用體重】9~36kg
【安全標準認證】CNS 11497 商檢字號:CI634064760291
【保固說明】原廠一年保固
【安全帶固定方式】五點式
【座椅樣式】直立式成長座椅
【產地】法國

商品鑑賞期非試用期,商品若有損傷、髒汙和缺件、下水清洗,即無法退換貨,若需退換貨請將商品(包含組合商品)及贈品回復原包裝送回,謝謝!
(PS.若退貨商品缺件將扣除缺件之款項,不再收取缺件商品,但若缺件造成商品無法使用,將無法退貨,感謝您的配合,謝謝!)











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保固期

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▲3少年猛力撞擊機台,將裡面的商品震落。(圖/東森新聞)

社會中心/綜合報導

連夾娃娃都要投機取巧!南投縣名間鄉一名夾娃娃機業者在臉書「南投人聊天室」PO文控訴,26日3名屁孩見店內無人看管,竟闖入朝機台又撞又踹,將內部的商品硬生生給「晃」開箱出來,導致機台受損故障,氣得PO出監視器畫面尋找兇手。

這間位在南投名間的夾省錢娃娃機店平時無人看管,但四周都設有監視器24小時監控。26日連假期間,3名少年趁店內無其他客人之際闖入,卻不投硬幣夾娃娃,而是先用腳踹、手大力拍打,試圖將裡頭的商品震落,3人試了一陣後毫無效果,便轉移目標到另一機台,這回更是使出大絕招,身體呈現破門之勢猛撞機台,1下、2下、3下終於將商品給硬生生撞下來。

▼監視器畫面清楚拍下,有商品承受不住劇烈晃動而掉落。(圖/東森新聞)

業者一開始還沒有發現,直到隔天到店內檢視時才發現機台損壞故障,調閱監視器畫面後,赫然見到3名屁孩到店裡搞破壞,氣得將整段畫面PO上臉書,「3位年輕人惡意破壞娃娃機,機台已故障需維修,請求各位尋找這3人!」

雖然業者認為,涉事的3人年紀尚輕,目前只希望找到這3位少年,後續情況再視其態度做定奪。但事實上少年已經涉及竊盜及毀損,是公訴罪,警方在網路上看到內容後已主動與業者取得連繫,追查下發現涉案的3人都還是國中生,目前還在外地遊玩,已先行通知他們到案說明。

▼業者發現3人惡意搞破壞後氣得PO網尋人。(圖/翻攝臉書)





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「百萬年薪不是夢?」日本第1大ERP系統商Works Applications在台徵才,開出年薪至少600萬日幣(折合新台幣約160萬元)、且錄取第1年就有10天年假、2天夏天假期等優渥條件誠徵ERP軟體開發工程師。徵才主管說:「有實力者保證升遷順暢,甚至有人3年內就晉升副總。」

Works Applications在日本的大型企業ERP市場銷售額占有率為第1名,也是2017年「日本最理想工作場所」第1名。這次來台誠徵的軟體開發工程師名額達20位,除了招募新鮮人,也開放工作經驗僅3年以內者報名。

台灣區徵才協辦單位、萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂表示,一例一休勞動新制上路後,可預期會壓縮部分企業主給薪與福利空間,台灣青貧、窮忙族等問題暫時難以根除,外商公司相對來說條件較優渥。

Works Applications公司指出,除了優質福利外,在國際化趨勢下,錄取者會先在上海分公司培訓,再前往全球據點,履歷將有海外工作的加分經驗,對新鮮人往後職涯發展都是利多。

至於普遍的超時工作問題,葉朝蒂指出,由於公司注重員工的工作能力、不拘泥於工作長度,除了給假大方,工作時間更是彈性時間制,只要上班4小時就算當日出勤,種種條件均優於台灣勞基法規範。

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