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Intel Core i5-6200U

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●型號：K50-10-57E8
●螢幕尺寸(解析度)：15.6" 霧面(LED背光) 1366x768
●處理器：Intel Core i5-6200U 2.3GHz/2.8GHz
●記憶體(內建/最大)：1x 4GB DDR3L
●記憶體支援容量(總插槽數量/總容量)：2/16G
●顯示晶片：NVIDIA GeForce 920M 2G-DDR3
●硬碟：500GB
● LAN或WLAN：802.11ac
●作業系統：W10ML64
●尺寸(mm)：381.6 (W) x 256 (D) x 24.9/29.2 (H) mm
●重量：2.4 kg(w/ 4 cell Battery)
●電源變壓器：65W
●電池：37 Wh 2500 mAh 4-cell
●輸入輸出介面(I/O連接埠)
Card Reader-SD card reader
USB 3.0*2
USB 2.0*1
HDMI-Y
Acer Converter port-N
External display (VGA) port-Y
DisPlay Port-N
耳機/喇叭輸出-Y
麥克風輸入-Y(與耳機/喇叭輸出共用jack)
藍芽4.0
●保固：台灣2年

備註：以上規格僅供參考，如有任何問題，請依原廠公告為主。

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中央銀行24日公布今（2017）年1月代表活期資金的M1B年增率上升至6.05%，代表整體資金供需的M2年增率則下滑至3.72%，並連續16個月呈現「黃金交叉」線型，且差距擴大，顯示在低利率環境下，民眾不願將錢放在定存，而是停泊在可動用的活期帳戶，市場資金活水充裕。

央行統計，1月日平均貨幣總計數M1B、M2月增率分別為1.52%及0.55%，年增率部分，M1B上升至6.05%，主要是因農曆春節前資金需求轉強所致，M2則下降到3.72%，主要受外匯存款成長減緩影響。

從代表散戶的指標證券劃撥存款餘額來看，1月餘額來到1兆5286億元，若以旬平均計算較12月大減333億元，可能是股市表現佳，吸引散戶進場投資股市所致。

央行表示，今年1月外資呈淨匯入，在台股也淨買超，市場資金非常充裕，也使得M1B年增率上揚，但由於1月有農曆春節的季節性因素，市場資金水位變化還需再觀察，等下個月數據出來後再評估會較準確。

此外，央行統計，1月準備貨幣日平均數為3兆7511億元，12月增加1452億元。其中，流通中通貨（通貨發行額扣除央行庫存現金）受農曆春節前資金需求轉強影響增加2560億元，金融機構存放央行準備金則減少1108億元。今年1月日平均準備貨幣年增率為8%，較去年12月的5.92%上升2.08個百分點，主要因1月適逢農曆春節，通貨需求較高所致。

1月底全體貨幣機構放款與投資月增率（以成本計價）為0.93%，12月底為高，年增率也由12月底的3.88%上升為4.38%，主要因銀行對民間部門債權成長滿額折價增加所致。若包括人壽保險公司放款與投資，並加計全體貨幣機構轉列之催收款及轉銷呆帳金額，以及直接金融，則全體非金融部門取得資金總額年增率為2.97%，高於12月底的2.56%。

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勞動部決定自4月起取消勞檢安衛獎勵金，引起外界議論，認為政府既然要推動一例一休，就更應該鼓勵民眾監督勞動環境。對此，勞動部回應表示，雖然停止核發檢舉獎勵金，但是仍受理民眾檢舉管道，而且勞檢員將優先檢查高風險危害行業和工地，有效運用檢查人力。

勞動部自2015年設立安衛檢舉獎勵金，並從每件300元，調漲至每件500元，在適用對象擴大和獎金激勵下，去年檢舉案件數達到6500多件，一年內暴增10倍，其中有7成檢舉案件經過檢查後，都確實屬於違規案件。

不過，勞動部自4月起，取消安衛獎勵金，引起外界議論，認為一例一休上路後，需要政府更嚴格進行檢查，也需要民眾檢舉，取消獎金將降低民眾檢舉意願。

對於相關質疑，勞動部3日回應表示，雖然停止核發檢舉獎勵金，但是受理民眾檢舉管道部分仍暢通，未來民眾如有發現各類工作場所安全衛生不良情形，仍可提出檢舉，各勞動檢查機構除繼續採風險分級檢查策略查辦外，並增加積極輔導機制，以協助事業單位提升安全衛生防災管理。

勞動部強調，取消檢舉獎金是為了有效運用檢查人力，避免排擠，採風險分級策略，將檢查人力及檢查重心優先致力於高風險危害行TOP業及工地，並以強化都會地區具危險性臨時作業(如廣告招牌裝設)之即時輔導為主軸，善用政府與民間的專業人力，協同積極防災。

另外，外界質疑勞檢人力不足的問題，勞動部表示，目前已研擬「落實保障勞工權益檢查人力提升計畫」，規畫增加全國勞動檢查員人數至1000人，已陳報行政院核定中。

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